تطوير القيادة التنفيذية: تمكين المديرين والمشرفين الجدد لتحقيق الأثر الاستراتيجي - Virtual Learning
منهجية الدورة
يستخدم برنامج التدريب القيادي المتقدم هذا نموذجًا تعليميًا مبتكرًا ومدمجًا، يدمج منهجيات تعلم الكبار المتطورة بدقة لتحقيق أقصى قدر من مشاركة المشاركين واحتفاظهم بالمعرفة. تشمل تجربة التعلم الغامرة ما يلي:
- جلسات التعلم العملي: لتسهيل التطبيق المباشر للمفاهيم الاستراتيجية على تحديات تنظيمية معقدة وواقعية.
- مناقشات جماعية تفاعلية: لتعزيز التعاون الديناميكي بين الأقران، والتفكير النقدي، والرؤى المشتركة بين المندوبين.
- دراسات حالة بالفيديو الاستراتيجية: لتوفير تحليلات مرئية وعملية مقنعة لسيناريوهات القيادة وأفضل الممارسات.
- تمارين التأمل الذاتي المنظمة: لتمكين المشاركين من تقييم تقدمهم التنموي وتطورهم القيادي بشكل نقدي.
من خلال هذا المزيج المتآزر من الأساليب التربوية، تنمي الدورة بيئة من المشاركة النشطة، مما يضمن أن يغادر المندوبون ومعهم مجموعة أدوات قوية من المهارات القابلة للتطبيق الضرورية لتحقيق التميز القيادي المستدام ودفع التحول التنظيمي.
أهداف الدورة
عند الانتهاء بنجاح من برنامج تطوير القيادة التنفيذية الشامل هذا، سيكون المشاركون قد طوروا إتقاناً عميقاً للكفاءات الأساسية المطلوبة للإدارة المؤثرة. على وجه التحديد، سيتم تمكين المندوبين من:
- اكتساب وتحسين الكفاءات القيادية المتقدمة المصممة لأدوار الإدارة والإشراف الجديدة.
- صياغة أهداف استراتيجية دقيقة وتنفيذ مبادرات تخطيط فعالة.
- دعم البصيرة الاستراتيجية ومواءمة الجهود بدقة مع رضا العملاء البالغ الأهمية.
- بناء تحالفات مهنية قوية من خلال منهجيات قيادية متطورة وإيجابية.
- نشر أطر عمل متقدمة لبناء الفريق وتطبيق استراتيجيات تحفيز الأداء عالية التأثير.
- تحديد وتطبيق معايير أداء واضحة، وأهداف استراتيجية، وغايات تشغيلية.
الجمهور المستهدف
تم تصميم برنامج تطوير القيادة التنفيذية النخبوي هذا بشكل استراتيجي لمجموعة متنوعة من المهنيين الذين ينتقلون إلى مناصب قيادية محورية. إنه يقدم قيمة استثنائية لـ:
- المديرين والمشرفين المعينين حديثًا الذين يسعون إلى ترسيخ حضورهم التنفيذي وثقتهم القيادية.
- المهنيين الطموحين الذين يتطلعون إلى تنمية الكفاءات المتقدمة اللازمة لقيادة وإلهام فرق العمل عالية الأداء.
- قادة الفرق الحاليين، ومديري المشاريع، والأفراد المكلفين بتحسين ديناميكيات المجموعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات والمجالات الوظيفية، لا سيما في القطاعات الخدمية.
- أي محترف ملتزم بتعزيز إمكاناته القيادية بشكل كبير وتطوير مساره الوظيفي ضمن إطار إداري.
محتوى الدورة
- تقييم وتطوير كفاءات القيادة الإدارية والإشرافية الحاسمة.
- التعامل مع تعقيدات وتحديات عالم متقلب وغير مؤكد ومعقد وغامض (VUCA).
- تحديد الفروق الاستراتيجية بين القيادة والإدارة، وتوضيح الدور المحوري للمدير الحديث.
- تحليل عمليات التطور والتكيف التنظيمي بمرور الوقت.
- استكشاف نماذج القيادة المعاصرة ضمن المنظمات عالية الأداء.
- فهم الدور المتكامل للمدير في دفع الإدارة الاستراتيجية وتعزيز التوجه نحو العملاء.
- صياغة الأهداف والغايات التنظيمية ومواءمتها مع الاستراتيجية الشاملة للشركة وخطط العمل.
- تطوير وصيانة الأهداف الشخصية والاستراتيجية، والغايات، والخطط القابلة للتنفيذ.
- إتقان مفاهيم التخطيط المتقدمة بناءً على الأطر المعتمدة والمنهجيات والمبادئ الموحدة.
- تحديد الـتأثير الحاسم لأصحاب المصلحة في عمليات التخطيط الاستراتيجي والاستفادة منه.
- تنفيذ منهجية تخطيط قوية لتحديد الأهداف وبدء تنفيذ المشاريع.
- التعاون مع الفرق لتطوير وتوصيل وتنفيذ الأهداف الاستراتيجية والخطط التشغيلية.
- تحليل أنماط استخدام الوقت الشخصي والجماعي في السياق المهني.
- تحديد وتجاوز التحديات الشائعة لتحقيق إدارة وقت متفوقة.
- تنفيذ عمليات منهجية لتشخيص عدم الكفاءة الزمنية وصياغة حلول مؤثرة.
- الاستفادة من التفويض والتمكين كأدوات استراتيجية لإدارة الوقت الأمثل.
- استخدام تقنيات اتصال متطورة لتعزيز الكفاءة التنظيمية.
- فهم التأثير العميق للتواصل اللفظي وغير اللفظي على تخصيص الوقت ومقاييس الأداء الكلية.
- تحديد الخصائص الأساسية للعلاقات المهنية الفعالة بشكل استثنائي.
- تقييم أساليب الاتصال وبناء العلاقات الشخصية والنهج الاستراتيجي.
- استكشاف نقاط القوة الشخصية وتحديد فرص التطوير في بناء التحالفات المهنية.
- استخدام الأدوات والمنهجيات المتقدمة لتعزيز الثقة والحفاظ عليها مع الزملاء والشركاء الخارجيين.
- فهم مراحل تطور الفريق وكيفية دعمها وإدارتها.
- تطوير الكفاءة في التعاون بفعالية مع شخصيات وأنماط عمل متنوعة.
- دعم ورعاية ثقافة الابتكار والإبداع لتحفيز التقدم التنظيمي.
- تحليل وإدارة الديناميكيات والعلاقات الشخصية المعقدة داخل مجموعات العمل ببراعة.
- تحديد ومعالجة الاستجابات المختلفة للتغيير التنظيمي بين أعضاء الفريق والزملاء.
- تنفيذ استراتيجيات فعالة للتغلب على مقاومة مبادرات التغيير.
- تطوير وتنفيذ خطط عمل قابلة للتنفيذ للنمو المهني الفردي وتحسين أداء الفريق.
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع معهد الجودة للتدريب — في دبي ومدن حول العالم. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوجنا الدولي.
سجل في هذه الدورة