الماستر كلاس التنفيذي في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية والشراكة التجارية - Virtual Learning
منهجية الدورة
يستخدم الماستر كلاس التنفيذي في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية والشراكة التجارية منهجية تعليمية متطورة وتفاعلية للغاية، مصممة بدقة لزيادة الاحتفاظ بالمعرفة والتطبيق العملي. سيشارك المشاركون في مزيج ديناميكي من تقنيات تعلم الكبار المتقدمة، بما في ذلك:
- عروض تقديمية تفاعلية بقيادة خبراء: ييسرها خبراء صناعيون متمرسون، تقدم رؤى لا مثيل لها ووجهات نظر استراتيجية.
- مناقشات جماعية تعاونية: تعزز التعلم بين الأقران وتبادل الخبرات المهنية المتنوعة في تحديات الموارد البشرية الاستراتيجية.
- دراسات حالة واقعية وتمارين عملية: تطبيق الأطر النظرية على سيناريوهات تنظيمية معقدة، مما يضمن قابلية التطبيق الفوري للمفاهيم المكتسبة.
- مقاطع فيديو استراتيجية: تعزيز المبادئ النظرية الرئيسية بأمثلة معاصرة وقيادة فكرية.
- ورش عمل جماعية صغيرة مركزة: توفير ممارسة مكثفة وعملية في تطوير وصقل مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية.
- ملاحظات أداء بناءة: جلسات ملاحظات منتظمة وشخصية مصممة لتعزيز الفهم وصقل التفكير الاستراتيجي.
يضمن هذا النهج الشامل ومتعدد الأوجه أن المشاركين ليسوا منخرطين فحسب، بل يغادرون أيضًا بمجموعة أدوات قوية من الاستراتيجيات القابلة للتنفيذ والثقة لتطبيق استراتيجيات الموارد البشرية التحويلية بفعالية داخل مؤسساتهم.
أهداف الدورة
عند الانتهاء بنجاح من الماستر كلاس التنفيذي في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية والشراكة التجارية، سيتم تجهيز المشاركين بخبرة لـ:
- صياغة أهداف الموارد البشرية بشكل استراتيجي وواضح، والتي تترجم بدقة الاحتياجات التنظيمية المعقدة إلى مبادرات رأس مال بشري قابلة للتنفيذ.
- إجراء تحليلات أصحاب المصلحة الشاملة والمتعمقة لتحديد المؤثرين الرئيسيين وتكييف اتصالات الموارد البشرية الاستراتيجية وخطط المشاركة.
- إتقان وتطبيق منهجيات التحليل الاستراتيجي المتقدمة، بما في ذلك تحليلات SWOT و PESTLE ونموذج القوى الخمس لبورتر، لتوجيه تطوير سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية القوية.
- ابتكار وهيكلة خطة نموذج عمل شاملة باستخدام إطار عمل نموذج العمل التجاري (BMC) القوي، والمكيف خصيصًا للإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.
- التقييم النقدي وتحسين المساهمة المحورية للموارد البشرية في صياغة الاستراتيجية التنظيمية الشاملة وضمان تنفيذها الناجح والقابل للقياس عبر جميع وحدات الأعمال.
تضمن هذه الكفاءات الأساسية مغادرة المندوبين بخريطة طريق استراتيجية محددة والمهارات المتطورة اللازمة لتعزيز قدراتهم في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ورفع مستوى تأثيرهم المهني بشكل كبير.
الجمهور المستهدف
تم تصميم هذا الماستر كلاس التنفيذي النخبوي في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية والشراكة التجارية بعناية فائقة لكوكبة متميزة من المهنيين المستعدين للقيادة والابتكار ضمن مجال الموارد البشرية، بما في ذلك:
- كبار ممارسي الموارد البشرية ومتخصصي رأس المال البشري الساعين إلى تعميق خبراتهم الاستراتيجية.
- مديرو ومديرات الموارد البشرية الطامحون لرفع مستوى تأثير إداراتهم والمساهمة على المستوى التنفيذي.
- شركاء أعمال الموارد البشرية الملتزمون بتعزيز توافقهم الاستراتيجي مع الأهداف التنظيمية وتحقيق قيمة تجارية ملموسة.
- المهنيون الطموحون من جميع القطاعات الحريصون على توسيع فهمهم الأساسي لاستراتيجية الموارد البشرية المتقدمة ودورها الحاسم في نجاح الأعمال.
- القادة متعددو الوظائف الذين ينتقلون إلى أدوار الموارد البشرية الاستراتيجية أو يسعون إلى دمج رؤى رأس المال البشري في الاستراتيجية التنظيمية الأوسع.
يعد هذا البرنامج ذا قيمة خاصة لأولئك الملتزمين بتحويل وظائف الموارد البشرية لديهم من مراكز دعم إداري إلى محركات استراتيجية لا غنى عنها للأداء التنظيمي والميزة التنافسية.
محتوى الدورة
اليوم الأول: إتقان ممارسة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
- فك شفرة الاستراتيجية التنظيمية: الأسس والتقاطعات مع الموارد البشرية.
- تطور وتطوير متقدم لـالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (SHRM).
- استكشاف نماذج الموارد البشرية المعاصرة: من التقليدية إلى التحويلية.
- تطبيق شركاء أعمال الموارد البشرية، والخدمات المشتركة، ومراكز الخبرة لتعزيز الكفاءة.
- إنشاء إطار عمل منظم: الخطوات الأساسية لصياغة استراتيجية موارد بشرية متماسكة.
اليوم الثاني: نماذج الأعمال الاستراتيجية ومشاركة أصحاب المصلحة المتقدمة
- مقدمة متعمقة لـتحليل أصحاب المصلحة الشامل في سياقات الموارد البشرية.
- تحديد وتحديد أولويات أصحاب المصلحة الرئيسيين في الموارد البشرية لتحقيق أقصى تأثير.
- أدوات وتقنيات متقدمة لـرسم خرائط أصحاب المصلحة وتحليلهم بفعالية.
- هندسة نموذج عمل قوي: المبادئ والتطبيق.
- الاستفادة من نموذج العمل التجاري (BMC) للإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.
اليوم الثالث: أدوات التحليل العملي المتقدمة لقادة الموارد البشرية الاستراتيجيين
- إتقان أدوات التحليل الاستراتيجي الأساسية لاتخاذ قرارات الموارد البشرية.
- تطبيق تحليل SWOT و PESTLE للمسح البيئي والتقييم الداخلي.
- استخدام تحليل القوى الخمس لبورتر لفهم المشهد التنافسي في الموارد البشرية.
- مقدمة إلى بطاقات الأداء المتوازن لقياس الأداء والمواءمة الاستراتيجية.
- تطوير وتفسير مقاييس SHRM الرئيسية للأداء وتوليد القيمة.
اليوم الرابع: التنقل في الاتجاهات الناشئة وتأمين مستقبل الموارد البشرية
- الاتجاهات الحرجة العالمية والمحلية التي تؤثر على الموارد البشرية والديناميكيات التنظيمية.
- العلاقة التكافلية: القيادة المتقدمة واستراتيجية الموارد البشرية.
- تحسين ديناميكيات العمل الجماعي والأداء التعاوني داخل المنظمات.
- معالجة قضايا الاحتفاظ بالمواهب المعقدة وصياغة استراتيجيات مشاركة مستدامة.
- التنبؤ بـمستقبل الموارد البشرية وتشكيله: استراتيجيات استباقية للتطور.
اليوم الخامس: تقييم وظيفة الموارد البشرية الاستراتيجية وتحسينها
- تطبيق برمجيات متقدمة للتخطيط التنبؤي وتحليل الاتجاهات في الموارد البشرية.
- تطبيق عملي: قياس وإدارة التغيب كمؤشر استراتيجي للموارد البشرية.
- تحديد الكمية لمساهمة الموارد البشرية المتكاملة في القيمة المضافة وعائد الاستثمار التنظيمي.
- منهجيات شاملة لتقييم وظيفة الموارد البشرية وإظهار التأثير.
- تطوير خطة عمل استراتيجية شخصية للتنفيذ الفوري والتحسين المستمر.
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع معهد الجودة للتدريب — في دبي ومدن حول العالم. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوجنا الدولي.
سجل في هذه الدورة