التدريب التنفيذي المتقدم، الإرشاد الاستراتيجي، وتسريع المسار الوظيفي - Virtual Learning
منهجية الدورة
تعتمد دورة التدريب التنفيذي المتقدم، الإرشاد الاستراتيجي، وتسريع المسار الوظيفي منهجية تعلم تفاعلية وتجريبية غامرة، مما يضمن أن المشاركين لا يستوعبون المفاهيم النظرية فحسب، بل يطبقون ويتقنون بنشاط تقنيات التدريب والإرشاد المتقدمة. تم تصميم كل وحدة تعليمية بشكل استراتيجي لتتطور تدريجيًا، بدءًا من كفاءات التدريب الأساسية وصولاً إلى استراتيجيات الإرشاد المتطورة، ونظريات التعلم المتقدمة، والتكامل التنظيمي العملي.
يعد التدريب على جلسات التدريب والإرشاد الحية حجر الزاوية في هذا البرنامج، حيث يقدم للمشاركين تجربة واقعية لا تقدر بثمن في نشر أطر العمل المعمول بها قبل عودتهم إلى البيئة التنظيمية. يضمن هذا النهج العملي قابلية التطبيق الفوري وتأثيرًا قابلاً للقياس.
تشمل أساليب التسليم:
- جلسات يقودها الخبراء: تقديم نماذج تدريب متقدمة، أطر إرشاد استراتيجي، وتقنيات اتصال متطورة.
- تقييمات ديناميكية لمهارات التدريب: تمكين المشاركين من تحديد نقاط القوة ومجالات التطوير منذ بداية البرنامج.
- تدريب عملي مكثف مباشر: تطبيق نماذج GROW وPEDICR الشهيرة من خلال تمارين منظمة وفي الوقت الفعلي.
- ورش عمل متقدمة للاستماع النشط: استخدام نموذج SOLER لتنمية قدرات استماع عميقة وأسئلة ثاقبة.
- محاكاة جلسات الإرشاد الاستراتيجية: توفير فرص لممارسة علاقات الإرشاد الرسمية وغير الرسمية ضمن بيئة محكومة.
- تمارين تطوير مهني مخصصة: بما في ذلك تحليل SWOT شخصي شامل وأنشطة تخطيط مهني استراتيجي.
- جلسات إتقان نزاعات مكان العمل: استكشاف منهجيات التدريب المتقدمة للحد من النزاعات وحلها بفعالية.
- تخطيط عمل شخصي فردي: ضمان أن يغادر كل مشارك البرنامج بخطة تنفيذ واضحة، عالية الفعالية، ومصممة خصيصًا.
أهداف الدورة
تم تصميم دورة التدريب التنفيذي المتقدم، الإرشاد الاستراتيجي، وتسريع المسار الوظيفي بدقة لتطوير محترفين رفيعي المستوى قادرين على قيادة حوارات تدريب مؤثرة، بناء علاقات إرشادية مرنة، وتهيئة الظروف المثلى لتحقيق أداء فردي ومؤسسي مستدام.
- التمييز بدقة بين التدريب، والإرشاد، والاستشارة، وتطبيق كل منها بشكل استراتيجي في سياقات العمل المتنوعة.
- تطبيق نماذج التدريب الرئيسية ببراعة، بما في ذلك نموذجي GROW وPEDICR، لهيكلة وتنفيذ جلسات تدريب فعالة للغاية.
- استخدام مهارات الاتصال المتقدمة — بما في ذلك الاستماع النشط، والأسئلة الثاقبة، والوعي بالإشارات غير اللفظية — لتعزيز تفاعلات التدريب والإرشاد.
- إجراء جلسات تدريب وإرشاد منظمة بثقة واحترافية تحقق نتائج ملموسة.
- تصميم، تنفيذ، ورعاية علاقات إرشاد مؤسسية قوية، تشمل الهياكل الرسمية وغير الرسمية.
- تطبيق مبادئ التعلم والتطوير المتقدمة، بما في ذلك نموذج 70:20:10 المؤثر وأنماط التعلم لهوني ومامفورد، لتحسين مبادرات التطوير.
- بناء استراتيجيات شاملة للتطور الوظيفي الشخصي باستخدام تحليل SWOT الدقيق وأفضل ممارسات إدارة المواهب المعاصرة.
- تحديد وتحليل ومعالجة قضايا مكان العمل الشائعة بكفاءة، بما في ذلك حل النزاعات، واحتياجات الاستشارة، والاستعداد التنظيمي.
- تطوير ودعم برامج مساعدة الموظفين (EAPs) ومبادرات الاستشارة في مكان العمل لتعزيز رفاهية الموظفين.
- صياغة خطة عمل استراتيجية شخصية قابلة للتطبيق الفوري والفعال لمهارات التدريب والإرشاد المتقدمة في بيئة عملك.
الجمهور المستهدف
تم تصميم برنامج التدريب التنفيذي المتقدم، الإرشاد الاستراتيجي، وتسريع المسار الوظيفي المكثف هذا خصيصًا للمحترفين ذوي التفكير المستقبلي الملتزمين بالقيادة، وتطوير الآخرين، أو دعمهم، والذين يسعون لبناء قدرات تدريب وإرشاد منظمة وفعالة للغاية جنبًا إلى جنب مع مهارات تطوير مسارهم الوظيفي الشخصي.
- المدراء وقادة الفرق: المسؤولون عن تحسين أداء الفرق وتعزيز تنمية المواهب.
- متخصصو الموارد البشرية والتعلم والتطوير: المشاركون في تصور، تصميم، أو تقديم مبادرات تدريب وإرشاد مؤثرة.
- المرشدون والمدربون ذوو الخبرة: الذين يسعون إلى إضفاء الطابع الرسمي على خبراتهم باستخدام نماذج معترف بها عالميًا وأطر عمل متطورة.
- متخصصو التطوير التنظيمي: المكلفون ببناء وتوسيع برامج الإرشاد أو برامج مساعدة الموظفين (EAPs) القوية.
- المهنيون رفيعو المستوى: المنتقلون إلى أدوار قيادية محورية في التدريب أو الإرشاد داخل مؤسساتهم.
- متخصصو إدارة المواهب: الملتزمون بدعم التطوير الوظيفي، وتخطيط التعاقب، ومسارات القيادة.
- المهنيون على جميع المستويات: الباحثون عن أدوات منظمة ورؤى استراتيجية لإدارة مساراتهم المهنية وتسريعها بشكل استباقي.
- الأفراد ذوو مسؤوليات حل النزاعات: أي شخص يدير نزاعات مكان العمل أو ملتزم بتعزيز رفاهية الموظفين وأنظمة الدعم.
محتوى الدورة
اليوم الأول: الأساس الاستراتيجي للتدريب
- فهم نماذج التدريب المتنوعة في مكان العمل
- التمييز بين التدريب، الإرشاد الاستراتيجي، والاستشارة المهنية
- إتقان الكفاءات الأساسية للتدريب لتحقيق أعلى أداء
- تقييم وتطوير مهارات التدريب المتقدمة
- الالتزام بالإرشادات الأخلاقية والمعايير المهنية في التدريب
- تقديم نماذج التدريب الأساسية: PEDICR & GROW
اليوم الثاني: إتقان الاتصال المتقدم للتدريب والإرشاد
- اكتساب رؤى حول الذات والآخرين: فك شفرة أنماط الاتصال الشخصية
- الأهمية القصوى للاستماع النشط الاستراتيجي
- تطبيق نموذج SOLER لتعزيز الاستماع النشط
- تطوير تقنيات طرح الأسئلة الثاقبة والفعالة
- فهم الفروق الدقيقة في اللغة اللفظية وغير اللفظية في التفاعل
- الدمج: إجراء جلسة تدريب شاملة بخبرة
اليوم الثالث: تقنيات الإرشاد المتقدمة وأفضل الممارسات
- تحديد الأهداف الاستراتيجية والمزايا الملموسة للإرشاد
- تصميم وتنفيذ برامج الإرشاد المؤسسية عالية التأثير
- استكشاف التقنيات المتقدمة التي يستخدمها المرشدون النخبة
- التعامل مع علاقات الإرشاد الرسمية وغير الرسمية بكفاءة
- تحديد وتخفيف المخاطر الشائعة لتحقيق أقصى قدر من فعالية الإرشاد
- الدمج: إجراء جلسة إرشاد استراتيجية بمهارة
اليوم الرابع: مبادئ التعلم والتطوير الرائدة
- فهم عميق لديناميكيات التنمية البشرية والتعلم
- تطبيق نموذج التعلم التحويلي 70:20:10
- الاستفادة من أنماط التعلم: أطر هوني ومامفورد
- تطبيق أفضل الممارسات في التطوير الوظيفي الاستراتيجي
- إجراء تحليل SWOT شامل للمسار الوظيفي الشخصي
- إتقان التخطيط الوظيفي الاستراتيجي وإدارة المواهب المتقدمة
اليوم الخامس: تمكين المؤسسات لتحقيق التميز في الأداء المستدام
- معالجة تحديات مكان العمل الشائعة والمعقدة
- تطوير وتنفيذ برامج استشارة قوية في مكان العمل (EAPs)
- الإدارة الاستراتيجية وحل نزاعات مكان العمل
- استخدام منهجيات التدريب لمعالجة النزاعات والحد منها بشكل استباقي
- تقييم الاستعداد التنظيمي للاستدامة والنمو على المدى الطويل
- صياغة خطة عمل استراتيجية شخصية لتأثير فوري
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 1,500 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 1,500 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع معهد الجودة للتدريب — في دبي ومدن حول العالم. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوجنا الدولي.
سجل في هذه الدورة